為貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，打造與新時代改革發(fā)展相適應的專業(yè)化管理人才隊伍，根據(jù)公司“分級分類”培訓的管理要求，5月16日下午，人力資源部（黨委組織部）在辦公樓五樓會議室組織開展第三期管理人員提升培訓。此次培訓采取線上線下相結(jié)合的方式進行，公司領(lǐng)導班子及工段長以上管理人員參加。

培訓特邀山東大學管理學院戰(zhàn)略與創(chuàng)新業(yè)系黨支部書記、經(jīng)濟學博士、碩士生導師辛立國教授授課。辛教授圍繞“當前宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)生存之道”這一主題展開，通過對各行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、典型事例等問題的分析講解，提出在當前這種大變局下，面對嚴峻的競爭環(huán)境，企業(yè)要做好“過冬”的準備，要以變應變，變中尋機。但是企業(yè)這條“大船”能平安穿越風浪、渡過險灘，順利航行，不僅需要結(jié)實的船體、正確的航向，更需要從船長到所有水手的同舟共濟。作為企業(yè)的一員，職工要有協(xié)調(diào)配合和奮力拼搏的決心，應以正確的心態(tài)、積極的態(tài)度，求生存、練內(nèi)功、謀轉(zhuǎn)型，只有職工與企業(yè)同呼吸，著眼本職工作，深挖潛力、降本節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧，才能與企業(yè)共渡難關(guān)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

辛教授的授課內(nèi)容實踐導向性強，既幫助大家開拓宏觀視野，吸收新理念，又提升了大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。相信通過此次培訓，各位管理人員可以聚焦關(guān)鍵點，找準突破口，拼出“速度”、闖出“高度”、搶出“熱度”、干出“力度”，推動實華再發(fā)力、再增效。培訓結(jié)束后，大家紛紛表示，要將此次培訓掌握的新知識點與崗位工作實際相結(jié)合，堅持思想上“充電”、精神上“賦能”、工作上“加油”，積極轉(zhuǎn)變觀念，努力適應市場發(fā)展新形勢，加強思想創(chuàng)新和知識運用的融合，逐步提高工作實效。

日就月將，與時俱進。兩個小時的培訓讓大家受益匪淺，感觸頗深。各位管理人員將知重負重，擊楫中流，破浪乘風，昂首挺進德州實華高質(zhì)量發(fā)展的新浪潮！