為扎實(shí)做好基層職工的政治思想工作，4月29日，德州實(shí)華黨委召開用好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”推進(jìn)會(huì)。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李寶瑞參加會(huì)議并講話，公司黨委副書記、副總經(jīng)理周廠生主持會(huì)議，各基層黨組織書記，黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

周廠生傳達(dá)了中國中化、氯堿事業(yè)部關(guān)于信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)精神。

李寶瑞對落實(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”強(qiáng)化職工思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見：

一是各黨總支、各黨支部要用好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持以職工為中心，一切為了群眾，一切依靠群眾，平時(shí)做好職工“四必訪、六必談”工作，對苗頭性問題提早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)跟進(jìn)，期間要有措施有應(yīng)對，還要形成報(bào)告制度，但是上報(bào)并不是上交，要依據(jù)制度、規(guī)定及時(shí)解決問題。

二是全面梳理本車間、部門可能存在的問題清單，將職工的意見建議表單化，做好職工合理訴求的解決，對符合公司發(fā)展的合理訴求要抓緊落實(shí)，對僅僅滿足于個(gè)人利益的不合理、不合規(guī)的訴求要敢于駁回。

三是作為基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，要結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，對違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律的情況要嚴(yán)格處理，要善于從政治上看問題，從法律、規(guī)定上解決問題，做到有法可依。各基層領(lǐng)導(dǎo)要善于解決問題，堅(jiān)決不能不負(fù)責(zé)任上推下卸、推諉扯皮，要把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦妥，不斷提升我們各級干部的辦事能力。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，正確認(rèn)識(shí)職工提出的問題，要查清問題根源，分類施策，不能一味回避問題要，讓職工敢于講真話，才能樹立正氣，我們要善于疏導(dǎo)、化解各種矛盾，才能建立良好的干群關(guān)系，積極踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”，才能激發(fā)職工為公司干質(zhì)量發(fā)展的干勁和創(chuàng)造力。