新歲將至，辭舊迎新。2月5日，公司隆重召開2024年度總結(jié)表彰暨四屆一次職工代表大會?？偨?jīng)理、黨委副書記李寶瑞代表公司作工作報告，黨委書記、執(zhí)行董事孫紅云發(fā)表重要講話。工會主席趙秀萍主持會議。公司職工代表（會員）、受表彰人員等共200余人參加會議。
會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。黨委副書記、副總經(jīng)理周廠生首先宣讀了關(guān)于表彰優(yōu)秀員工、標(biāo)兵員工、HSE先進(jìn)個人等優(yōu)秀的決定，并現(xiàn)場頒獎。
安全總監(jiān)蘭俊兵為HSE先進(jìn)個人頒獎
總經(jīng)理助理郭銀明為優(yōu)秀員工頒獎
總經(jīng)理助理韓美紅為優(yōu)秀員工頒獎
工會主席趙秀萍為優(yōu)秀員工頒獎
副總經(jīng)理梁玉勇為標(biāo)兵員工頒獎
副總經(jīng)理王碩為獲得“技能大師獎”人員頒獎
紀(jì)委書記許衛(wèi)東為最美職工頒獎
黨委副書記、副總經(jīng)理周廠生為熱電車間頒發(fā)“先進(jìn)集體”獎
總經(jīng)理、黨委副書記李寶瑞為“標(biāo)準(zhǔn)化班組”頒獎
總經(jīng)理、黨委副書記李寶瑞為獲得氯堿事業(yè)部獎項人員頒獎
黨委書記、執(zhí)行董事孫紅云為PVC一車間電石管理團(tuán)隊頒發(fā)“卓越運營獎”
趙秀萍向大會作了《2023年度工會工作報告》及《2023年度工會經(jīng)費審查報告》。
李寶瑞代表公司向大會作了題為《黨建引領(lǐng) 卓越運營 創(chuàng)新驅(qū)動 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。他在報告中全面回顧總結(jié)了2023年的工作，并對2024年的重點工作進(jìn)行了部署。
李寶瑞在工作報告中指出，2023年公司經(jīng)營形勢不樂觀，但公司全面對標(biāo)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，積極練內(nèi)功、強(qiáng)基礎(chǔ)，向內(nèi)挖潛力、要效益，共開展提質(zhì)增效項目39項，實現(xiàn)收益16609萬元，同時企業(yè)全面推進(jìn)基礎(chǔ)安全管理，提升管理人員履職能力；狠抓條線精細(xì)管理，工藝消耗指標(biāo)及檢維修費用得到控制；市場為導(dǎo)向，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓寬銷售渠道，銷售形勢穩(wěn)定；聚焦業(yè)務(wù)協(xié)同，壓降成本增加效益；有效實施項目投資和實驗室建設(shè)，深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，全年共開展技術(shù)改造項目24項；加強(qiáng)人才建設(shè)，打造人才培養(yǎng)新模式；控增量、減存量，消減固有風(fēng)險，筑牢合規(guī)防火墻。2023年公司還獲得了“國家級綠色工廠”“國家級2023年度智能制造優(yōu)秀場景”“2023年全省化工產(chǎn)業(yè)智能化改造標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽稱號。
李寶瑞指出，對照2023年績效完成情況，我們要清醒認(rèn)識到自身存在的不足，HSE形勢嚴(yán)峻，安全基礎(chǔ)薄弱，管理粗放；卓越運營體系尚未真正建立、見效；創(chuàng)新動力不足、基礎(chǔ)薄弱、水平較低；管理人員解決問題的積極性、主動性不夠；合規(guī)管理薄弱；管理變革不徹底；黨建引領(lǐng)保障作用仍需持續(xù)加強(qiáng)。今后的工作我們要堅定信心，重點突破和解決。
李寶瑞強(qiáng)調(diào)，2024年，公司要在基礎(chǔ)管理上下功夫，著力提升管理水平。重點對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出以下要求：提升管理意識，優(yōu)化管理方法，創(chuàng)新管理思路，堅持問題導(dǎo)向、矛盾導(dǎo)向，真正解決職工群眾急難愁盼、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營問題；提升履職的主動性和專業(yè)性，轉(zhuǎn)變不想管、不能管的消極態(tài)度，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力建設(shè)，提高干部管理理論水平和履職能力；加強(qiáng)抓班子、帶隊伍的能力，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，把管理制度及公司要求嚴(yán)格落實在基層；加大培訓(xùn)力度，分層級強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升工藝、設(shè)備、電氣、儀表各條線專業(yè)能力，落實常態(tài)化培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，將培訓(xùn)效果融入到實際工作中。2024年，我們要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面夯實基礎(chǔ)管理，為實現(xiàn)2024年工作目標(biāo)保駕護(hù)航。
隨后，各組職工代表對總經(jīng)理工作報告、工會工作報告及其他議題進(jìn)行分組討論，并召開職代會主席團(tuán)會議進(jìn)行最終審議，最終全票表決通過。
公司高管分別簽訂了《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《HSE責(zé)任書》。
最后，孫紅云作了題為《新年新氣象 奮力譜新篇》的講話。孫總首先代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來在崗位堅守奮斗的全體職工表達(dá)了感謝，對受到表彰的同志們表達(dá)誠摯的祝賀，并從“干什么”、“干不干”、“怎么干”三個方面對2024年工作的開展指出方向。
律回春漸，新元肇啟。孫紅云指出，希望廣大職工在今后的工作中，對照自身、學(xué)習(xí)先進(jìn)，為實華的發(fā)展積蓄更多的奮進(jìn)力量。前路行且艱，任重而道遠(yuǎn)。新一年德州實華上下要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)。 “上下同欲者勝。”只要上下齊心、統(tǒng)一思想、凝聚共識，就一定能創(chuàng)造更加美好的未來。
辭癸卯，迎甲辰。祝全體員工福滿四季、順?biāo)彀部?、闔家幸福，祝企業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。
大會在激昂的《國際歌》聲中結(jié)束。