10月24日，德州實(shí)華化工有限公司2022屆大學(xué)生轉(zhuǎn)正定崗、人才庫工作匯報(bào)活動(dòng)在辦公樓五樓會(huì)議室順利召開。2022屆轉(zhuǎn)正定崗人員、2022-2023年度進(jìn)入人才庫及晉升人員、2023年度新入職人員等百余人參加會(huì)議，公司總經(jīng)理、黨委副書記李寶瑞及部分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場。

會(huì)議包括2022屆大學(xué)生轉(zhuǎn)正定崗優(yōu)秀代表路演和2022-2023年度進(jìn)入人才庫及晉升人員代表分享兩個(gè)主題。

活動(dòng)在人力資源部精心制作的小視頻中拉開帷幕，視頻再現(xiàn)了2022年入職員工在實(shí)華生活工作這一年中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。昨日重現(xiàn)，讓這些新員工們感嘆不已。人才庫項(xiàng)目視頻向大家介紹了人才庫誕生的歷程。雖然不易，但給實(shí)華人才搭建了展翅高飛的舞臺(tái)，視頻中記錄了前兩批入庫及晉升人員的高光時(shí)刻，同時(shí)也展現(xiàn)了他們被公司認(rèn)可的感恩、被激發(fā)的努力奮斗的激情和動(dòng)力。

大學(xué)生轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)中，通過現(xiàn)場理論測試和線下360°測評(píng)綜合優(yōu)選產(chǎn)生的前六名員工匯報(bào)了一年內(nèi)的工作和感悟，最終選出3名優(yōu)秀學(xué)員、2名潛力學(xué)員、1名明星學(xué)員，為大家職業(yè)生涯的第一步增添了別樣的色彩。在人才庫入庫及晉升環(huán)節(jié)，三位人才庫優(yōu)秀代表進(jìn)行了匯報(bào)，分享了他們成長過程中的感悟和人才庫這個(gè)項(xiàng)目給予他們的前進(jìn)動(dòng)力。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)為2022屆優(yōu)秀大學(xué)生及人才庫入庫、晉升人員頒發(fā)綬帶、證書及紀(jì)念章。

會(huì)議最后，李寶瑞作了精彩發(fā)言。他表示看到德州實(shí)華新生力量的成長非常欣慰，也很欣喜聽到匯報(bào)中，出現(xiàn)最多的字眼是學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奮斗、感恩、團(tuán)結(jié)、協(xié)作……，大家用樸實(shí)的語言闡述了自己對(duì)工作崗位的熱愛、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事的尊重及對(duì)實(shí)華這個(gè)大家庭的認(rèn)可和信任。年輕同事們匯報(bào)中展示的學(xué)習(xí)、工作的畫面，都是新員工的閃光點(diǎn)，是實(shí)華優(yōu)良傳統(tǒng)“求實(shí) 創(chuàng)新 苦干 至善”的直接體現(xiàn)。

隨后李寶瑞對(duì)青年職工及企業(yè)人才培養(yǎng)工作提出了幾點(diǎn)要求：

一是青年職工要尊師重道，不忘初心，時(shí)刻以感恩之心規(guī)范自己的言行，做新時(shí)代道德規(guī)范的傳承人。二是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)長效機(jī)制，充分利用公司的人才庫項(xiàng)目。公司將全方位培養(yǎng)好青年科技人才力量，打造識(shí)才、愛才、敬才、惜才的環(huán)境，讓青年人才責(zé)無旁貸，心無旁騖的搞科研，在全公司營造一種勇于創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，包容互助的環(huán)境。三是堅(jiān)持正確的選人用人長效機(jī)制，公司要給青年人才建立好平臺(tái)，搭建好梯子，創(chuàng)造好條件。廣大青年職工要信念堅(jiān)定、勇于發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)，要有想干事的愿望，能干事的本領(lǐng)，干成事的激情。四是要牢記責(zé)任。要勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，要邁小步不停步，月月有進(jìn)步，無論未來在哪個(gè)崗位上，都要做有擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

會(huì)議在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。