糖心vlogcom官网|发现糖心vlogvip兑换码的专属乐趣

德州實(shí)華隆重召開全力加快項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)

來源: 德州實(shí)華化工
時(shí)間:2011-04-18

 2011416日上午,德州實(shí)華在綜合樓大會(huì)議室隆重舉行“全力加快項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”,鮮紅的會(huì)標(biāo)上標(biāo)注著“認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、強(qiáng)力實(shí)施”十六個(gè)大字,全公司中層以上干部和職工代表,以及新項(xiàng)目建設(shè)和監(jiān)理單位人員總共二百二十余人參加會(huì)議,大家精神振奮,濟(jì)濟(jì)一堂。公司法人代表、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐何紅做重要講話。公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理江政輝、副總經(jīng)理周廠生分別對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行了安排。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席賈望陽主持。

 公司黨委副書記、工會(huì)主席賈望陽首先向大家介紹公司法人代表、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐何紅的履歷和任職情況。徐總原來是河南焦作昊華宇航的董事長、總經(jīng)理,今年44歲,是氯堿行業(yè)的專家,而現(xiàn)在則是昊華總公司氯堿板塊六家企業(yè)的集中法人代表、執(zhí)行董事,這六家企業(yè)分別是河南昊華宇航、河北盛華、昊華華東、四平昊華、黑龍江昊華和德州實(shí)華。法人集中管理,這是集團(tuán)公司和昊華總公司順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律、推行管理變革的重要措施,是集團(tuán)公司和總公司要以世界級(jí)制造的標(biāo)準(zhǔn),最大程度地發(fā)揮集聚效應(yīng),增強(qiáng)競爭力和行業(yè)話語權(quán),使企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、打造世界級(jí)制造產(chǎn)業(yè)的前瞻之舉。 德州實(shí)華是第六家加入昊華氯堿板塊的企業(yè)。46日,徐何紅陪同昊華總公司黨委副書記、副總經(jīng)理朱永康、 昊華人事部副主任張德志一同來到德州實(shí)華。張德志代表昊華總公司宣布了任命:任命徐何紅同志擔(dān)任德州實(shí)華企業(yè)法人代表、執(zhí)行董事、總經(jīng)理。徐總來到實(shí)華工作后,通過召開會(huì)議、座談、查閱資料,廣泛調(diào)研、深入分析、解決問題,給大家?guī)砹巳碌墓芾砗臀幕砟睿紡V益,確定了下一步的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)。

隨后,副總經(jīng)理周廠生介紹新園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況以及存在的問題。新園區(qū)建設(shè)(搬遷項(xiàng)目建設(shè))一期工程即年產(chǎn)24萬噸燒堿、30萬噸PVC項(xiàng)目,自20106月份正式動(dòng)工建設(shè)以來,經(jīng)過八個(gè)月的辛勤努力,克服了炎熱、多雨、嚴(yán)寒以及天然氣管線遷建的協(xié)調(diào)等諸多困難,于20112月下旬,全面啟動(dòng)裝置安裝,目前土建廠房已基本完工,埋地管道已完成95%,預(yù)處理器、精鹽水罐已開始制作,聚合釜、轉(zhuǎn)化器、二合一爐、清凈塔、溴化鋰、單體壓縮機(jī)、氟利昂機(jī)組、水洗塔、空壓機(jī)、干燥機(jī)已經(jīng)就位,下周將進(jìn)入離子膜電解槽安裝,各種設(shè)備招標(biāo),大多數(shù)材料招標(biāo)已經(jīng)完成,工藝管道及設(shè)備安裝招標(biāo)也已經(jīng)完成??傊褜?shí)現(xiàn)了130臺(tái)套大型設(shè)備安裝就位,全部安裝工作的物質(zhì)條件已具備,施工隊(duì)伍已全部到位。

根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)中存在的突出問題,周廠生介紹了應(yīng)對(duì)措施:采取和施工單位部門簽訂《施工責(zé)任狀》和制定詳細(xì)工作計(jì)劃的辦法確保工期完成。420日安裝全面展開,7月底電解安裝完畢,820日聚合安裝完畢,公用工程與電解、聚合配套同期完成,供水工程7月底安裝完成,8月初調(diào)試,中旬供水,鍋爐8月底安裝完畢,91日開始烘爐,920日送蒸汽。為了確保項(xiàng)目建設(shè)高速度高質(zhì)量,項(xiàng)目部還采取了如下措施:第一,制定詳細(xì)的交叉施工方案,周到安排,擠壓出一切可以利用的時(shí)間,爭速度搶時(shí)間。第二,充分考慮雨季施工,以及麥?zhǔn)?、秋收的影響,制定詳?xì)的施工計(jì)劃,充分考慮外界因素的影響,準(zhǔn)備好應(yīng)急措施,保障按計(jì)劃順利執(zhí)行。第三,各采購、供應(yīng)、服務(wù)等部門,傾全力保項(xiàng)目建設(shè),一切為項(xiàng)目讓步,一切以項(xiàng)目為主。第四,監(jiān)理單位和項(xiàng)目部監(jiān)工負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅按施工節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)考核,對(duì)出現(xiàn)滯后的工號(hào)說明原因制定出補(bǔ)救措施。第五,加大考核力度,對(duì)于按工期完成的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)提前工期的給予獎(jiǎng)勵(lì),延遲工期的給予罰款。

黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理江政輝介紹了企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨40年的發(fā)展歷史,并著重介紹了企業(yè)加入中國化工集團(tuán)后的變化,尤其強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前項(xiàng)目能否按期交工投產(chǎn)的重要意義。目前壓倒一切、重中之重的任務(wù)——那就是實(shí)華新園區(qū)一期項(xiàng)目24萬噸離子膜燒堿、30萬噸PVC樹脂及配套工程的建設(shè)開車的問題。能否按時(shí)、盡快實(shí)現(xiàn)開車,關(guān)系重大,影響重大。 晚開一天車,就意味著企業(yè)每天要多付出近30萬元的貸款利息!而早開一天車,就意味著企業(yè)每天能少交30萬利息,并且再創(chuàng)造可觀的效益!集團(tuán)公司和昊華總公司對(duì)實(shí)華項(xiàng)目建設(shè)全力支持、高度關(guān)注,提供了充足的資金和技術(shù)力量,不能按期投產(chǎn),我們無法向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代,也對(duì)不起全體職工的殷切希望。項(xiàng)目是重中之重,一切向項(xiàng)目建設(shè)靠攏,一切向按時(shí)開車讓步!我們要以倒推的方式,明確各自的目標(biāo),充分考慮可能出現(xiàn)的各種情況,對(duì)雨季、麥?zhǔn)?、跑水、試車、老基地檢修等各種問題未雨綢繆,及早預(yù)案應(yīng)對(duì)。大家要根據(jù)各自的目標(biāo)任務(wù)各司其職、強(qiáng)力推進(jìn)。公司決定將以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲手段保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):如830日全部設(shè)備安裝完畢,9月底調(diào)試、單機(jī)聯(lián)動(dòng),將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)華參與項(xiàng)目建設(shè)的單位及人員(包括項(xiàng)目施工單位)200萬元,每提前一天開車,還要拿出節(jié)省利息的一半,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)!對(duì)不能按時(shí)完成任務(wù)的則要重罰、毫不手軟!絕不姑息遷就,不搞“下不為例”!

為全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,公司成立五個(gè)項(xiàng)目督查監(jiān)辦小組:第一,項(xiàng)目建設(shè)督查督辦小組,由江政輝任組長,周廠生、李寶瑞任副組長,全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)保障。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)工作由周廠生副總經(jīng)理負(fù)責(zé)主要責(zé)任,確保按工期按計(jì)劃推進(jìn)。第二,項(xiàng)目建設(shè)資金由鞠南副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)提前計(jì)劃早做準(zhǔn)備,確保不拖項(xiàng)目建設(shè)后腿。第三,項(xiàng)目建設(shè)生活后勤保障由李寶瑞副總經(jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目工作做到哪里,生活后勤和穩(wěn)定工作跟到哪里,確保項(xiàng)目建設(shè)工作的同志,能夠集中精力、全身心地投入項(xiàng)目建設(shè)之中。第四,開車準(zhǔn)備和職工培訓(xùn)工作由李寶瑞副總經(jīng)理和張明副總經(jīng)理負(fù)責(zé),其中李寶瑞副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員技能培訓(xùn)工作,張明副總經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目開車前的生產(chǎn)、安全操作規(guī)范、試車計(jì)劃以及制度等軟體準(zhǔn)備工作。第五,經(jīng)營準(zhǔn)備工作,由鞠南、周廠生副總經(jīng)理負(fù)責(zé),重點(diǎn)是由鞠南副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的產(chǎn)品營銷,要提前介入,針對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后,原料供應(yīng)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量增大的特點(diǎn),做好前期市場(chǎng)調(diào)研,與潛在客戶盡早進(jìn)行對(duì)接工作,迅速建立健全應(yīng)對(duì)開車營銷方案。

江政輝提出新項(xiàng)目的工作目標(biāo)是:830日完成全部安裝任務(wù),91日開始進(jìn)入裝置的吹掃、打壓、單元試車、消缺階段,最終在9月底進(jìn)入全系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)調(diào)試的既定目標(biāo),力爭10月初實(shí)現(xiàn)開車。江政輝希望項(xiàng)目施工單位和項(xiàng)目管理單位以及項(xiàng)目建設(shè)單位的項(xiàng)目部人員,按著《施工責(zé)任狀》的各項(xiàng)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),圓滿地完成各自的目標(biāo)任務(wù)。希望所有項(xiàng)目人員統(tǒng)一思想,背水一戰(zhàn),全力拼搏, “大干140天,寧掉十斤肉,也要完成項(xiàng)目全部安裝任務(wù)”。

     公司法人代表、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐何紅作總結(jié)發(fā)言。

徐何紅首先向大家匯報(bào)自己來到實(shí)華八天來的工作。他指出,作為企業(yè)的法人代表,自己的一言一行要對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)實(shí)華公司負(fù)責(zé),八天來,我在企業(yè)進(jìn)行了大量調(diào)研,采取了很多措施,沒有在第一時(shí)間向大家報(bào)道,對(duì)此我個(gè)人向大家致歉。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有深入基層,掌握第一手資料,不能隨意表態(tài)。今天大會(huì)的各項(xiàng)工作安排和要求,都是領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的,是對(duì)中國化工集團(tuán)和昊華總公司工作決議和指示的貫徹落實(shí)。

徐總強(qiáng)調(diào)我們當(dāng)前的工作就是“認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、強(qiáng)力實(shí)施”。強(qiáng)力實(shí)施什么?就是要加快項(xiàng)目建設(shè)。為什么要加快項(xiàng)目建設(shè)?因?yàn)榧瘓F(tuán)公司和總公司,市委和市政府為我們提供了寬松的發(fā)展環(huán)境,因?yàn)檫@是我們實(shí)華實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的唯一途徑,因?yàn)榻鹑趩挝缓涂蛻魧?duì)我們的依賴和信任,因?yàn)檫@是實(shí)華建廠40年來歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的希望所在,也因?yàn)檫@是我們?nèi)w員工的福祉所在。怎么辦?那就是明確目標(biāo)。目標(biāo)是8月底結(jié)束全部安裝任務(wù),9月吹掃調(diào)試,10月上旬投產(chǎn)。我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)來“統(tǒng)一思想”?那就是采取一切手段,付出一切代價(jià),調(diào)動(dòng)一切資源,滿足一切需求,目標(biāo)就是按期投產(chǎn)!

鑒于項(xiàng)目建設(shè)面臨著6月的麥?zhǔn)蘸?/SPAN>7、8、9月的雨季,整個(gè)項(xiàng)目所剩的140天,我們需要面臨交叉立體作業(yè)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這對(duì)我們的安裝、調(diào)試、安全、培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷應(yīng)對(duì)等工作都造成很大的挑戰(zhàn)和壓力。十幾億的固定資產(chǎn)投入,一天就是30萬的利息!這需要我們要有壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心和信念。如果項(xiàng)目建設(shè)如期完成,名利雙收,完不成目標(biāo),則身敗名裂!

隨后,徐總分別從四個(gè)方面給大家交流匯報(bào)他對(duì)工作的一些理解、認(rèn)識(shí)和看法。第一要正確認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)變化和當(dāng)前氯堿行業(yè)面臨的發(fā)展趨勢(shì)和嚴(yán)峻形勢(shì),積極認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第二要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司管理工作中存在問題的嚴(yán)重性,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)意識(shí),精心組織,強(qiáng)力推進(jìn),確保各類瓶頸問題如期解決。第三是要高度重視各類干部存在的各類問題,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理,確保強(qiáng)有力的組織保障。第四加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),增強(qiáng)干部適應(yīng)市場(chǎng)競爭能力和管理駕馭全局的能力。

徐總要求大家清醒認(rèn)識(shí)不確定因素互相交織、安全環(huán)保勞動(dòng)力成本持續(xù)上升、低價(jià)優(yōu)質(zhì)競爭持續(xù)惡化的市場(chǎng)形勢(shì),清醒認(rèn)識(shí)長期微利保本,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變迫在眉睫,區(qū)域性行業(yè)洗牌加速,節(jié)能減排要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高的氯堿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),也清醒認(rèn)識(shí)實(shí)華自身存在的規(guī)模不大、絕對(duì)競爭優(yōu)勢(shì)低、管理和流程亟待優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控有待提升、老區(qū)安全環(huán)保壓力大、新園區(qū)建設(shè)難度大等諸多問題。他分析提出阻礙實(shí)華發(fā)展的三個(gè)深層次矛盾:1.公司的管理理念和機(jī)制未能符合和滿足市場(chǎng)競爭和現(xiàn)代企業(yè)管理需要。2. 公司發(fā)展的方向和定位沒有徹底擺脫以往模式束縛和慣性思維。3.企業(yè)文化的理念未能培育支撐企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。針對(duì)企業(yè)存在的深層次矛盾,徐何紅要求做到:我們應(yīng)正確面對(duì)、冷靜分析、循序漸進(jìn)。要把握四個(gè)重在:即重在安全環(huán)保穩(wěn)定的前提下加快項(xiàng)目建設(shè),重在項(xiàng)目建設(shè)的前提下創(chuàng)新變革,重在創(chuàng)新變革的前提下謀劃發(fā)展,重在謀劃發(fā)展的前提下統(tǒng)籌兼顧。必須做到四個(gè)統(tǒng)一,即:1.把全體員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司和總公司對(duì)組織變革的要求上來;2.要把全體員工的行動(dòng)統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)措施的落實(shí)上來;3. 把干部作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一到全面提升公司核心競爭力的實(shí)踐上來;4.把各級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一到講正氣促和諧、公允機(jī)制的建立上來。必須抓好“六項(xiàng)具體工作”, 即:1.必須抓好安全環(huán)保,確保安全環(huán)保無事故的目標(biāo)。張明副總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),江總負(fù)責(zé);3.必須抓好項(xiàng)目建設(shè),確保十月份投產(chǎn)試車,江總負(fù)責(zé);4.必須抓好管理創(chuàng)新,確保新發(fā)展、新理念、新標(biāo)準(zhǔn)、新形象目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照各自責(zé)任分工分頭負(fù)責(zé);5.必須抓好各級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè),確保講正氣、促和諧效果的體現(xiàn),賈書記負(fù)責(zé);6.必須抓好各類遺留問題的妥善處置,確保和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境;賈書記負(fù)責(zé)。六項(xiàng)工作按照各自的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、措施、責(zé)任人、時(shí)間六個(gè)落實(shí),責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,形成文字材料,形成計(jì)劃。

徐總對(duì)公司干部建設(shè)工作提出具體要求。他要求干部做到杜絕“六個(gè)現(xiàn)象”,即:第一種現(xiàn)象“閉一只眼”,處事圓滑,習(xí)慣于和稀泥,遇事“一搖二擺三跑”不能盡心、盡職、盡責(zé)、盡德,對(duì)一些現(xiàn)象見怪不怪;第二種現(xiàn)象當(dāng)“二傳手”,處理事情習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜,遇見問題沒有個(gè)人主見、辦法,沒標(biāo)準(zhǔn)、沒責(zé)任。第三種現(xiàn)象“三拍”,主持工作拍腦門、工作過程拍胸脯、出現(xiàn)問題拍桌子,埋怨下屬,推卸責(zé)任。第四種現(xiàn)象“四話”,講大話、講廢話、講套話,講假話,就是不說真話,就是不用真情。第五種現(xiàn)象“五不”,不讀書,不看報(bào),不學(xué)制度,不干事,更不去解決突出問題和疑難雜癥。第六種現(xiàn)象“六行”,自己的事情和自己的人什么都行,合乎自己心思的事和人,也是什么都行,符合自己利益的人和事什么都行。要求干部做到“十要”和“十不要”,即:(1)要遵紀(jì)守法,不要無組織、無紀(jì)律,利欲熏心;(2)要堅(jiān)持原則,秉公辦事,不要徇私枉法,任人唯親,拿原則做交易;(3)要理解團(tuán)結(jié)尊重,不要拉幫結(jié)派、許愿、承諾;(4)要發(fā)揚(yáng)民主,不要獨(dú)斷專行,我行我素;(5)要光明磊落,不要陽奉陰違、搬弄是非;(6)要實(shí)事求是,客觀公正,不要弄虛作假,投機(jī)取巧;(7)要履行職責(zé),求真務(wù)實(shí),不要支差應(yīng)付,工作浮躁。(8)要作風(fēng)正派,不要嫉賢妒能,斤斤計(jì)較;(9)要統(tǒng)籌兼顧,樹立全局觀念,不要顧此失彼,心高氣躁;(10)要?jiǎng)?chuàng)新管理,不要循規(guī)蹈矩,因循守舊。要求干部提升“六種能力”,即:1.一定要具備思考問題的能力。2.必須要具備看清事物本質(zhì)的能力。3.必須要具備容忍納事的包容能力;4.具備工作實(shí)戰(zhàn)的能力。5.具備嚴(yán)以律己的能力。做到不該說的話,一句別說;不該去的地方,一步別邁;不該辦的事,一件別辦。6.具備持續(xù)提升的能力。要求干部做到“五常”,即:常修為政之德;常思貪欲之害;常懷律己之心;常報(bào)感恩之情;常擔(dān)為民之責(zé)。提倡每位領(lǐng)導(dǎo)要做到五個(gè)力戒,即:1.力戒懶惰畏難,意識(shí)上要有主動(dòng)性、創(chuàng)造性;2.力戒投機(jī)取巧,要扎實(shí)、有計(jì)劃,干任何事;3.力戒自滿,成績面前不要沾沾自喜,過度自信就會(huì)自負(fù),自負(fù)就會(huì)自愎,自愎導(dǎo)致自亡;4.力戒消沉,不能在任何困難和問題面前束手無策;5.力戒形式主義,凡是與生產(chǎn)無關(guān)、與管理無益的話不說、無關(guān)的事不做、無關(guān)的錢不花。要高調(diào)做事、低調(diào)做人。

根據(jù)干部建設(shè)工作需要,徐總提倡四種工作作風(fēng),尊重前輩、尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同仁、尊重下屬。提倡建立公允機(jī)制:即:合理的薪酬、先進(jìn)的績效、公平的用人、陽光的管理流程、順暢的民聲反饋。杜絕“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、好的不香、壞的不臭”的現(xiàn)象。他要求各級(jí)班子一把手要做到:總攬不要包攬,信任不要放任,果斷不要武斷。各個(gè)單位副職要做到:服從不要盲從,到位不要越位,分工不要分家。他要求建立五種機(jī)制,即:1.理順職責(zé)分工,責(zé)權(quán)利高效統(tǒng)一,對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)重新調(diào)整,原則是有利于形成責(zé)任追究的體系,做到一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。2. 建立健全公允陽光的管理流程。3.培養(yǎng)提煉具有實(shí)華特色的企業(yè)核心的價(jià)值觀、文化理念。4、加快建立和落實(shí)以五個(gè)機(jī)制和六個(gè)落實(shí)為核心的督辦機(jī)制。 5、謀劃確立實(shí)施中長期目標(biāo)定位。這五項(xiàng)工作,每一項(xiàng)都事關(guān)全局,牽一而動(dòng)全局。希望大家以這五項(xiàng)工作為突破口,帶動(dòng)和提升管理的理念、管理的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新理念、新形象。

徐總最后指出,實(shí)華怎么進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)和如何挖潛利潤空間,這是我們目前迫切的任務(wù),無論有多大的問題、困難和壓力,只要有我們領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)和全體員工的努力,就一定能完成這一重任。徐總承諾將按照既定的理念去工作。絕不會(huì)為了個(gè)別人的利益而損害實(shí)華的利益、損害實(shí)華1600多名員工的一絲一毫利益。徐總的發(fā)言生動(dòng)深刻、實(shí)事求是,充滿濃厚的人文關(guān)懷和先進(jìn)的文化理念,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣熱烈的掌聲。

施工單位代表——六化建項(xiàng)目經(jīng)理張厚坤和項(xiàng)目管理單位代表孫勇同志也分別上臺(tái)發(fā)言,他們表示,聽了實(shí)華公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,感到很受鼓舞、信心倍增,承諾將認(rèn)真按照實(shí)華的要求,團(tuán)結(jié)一致,全力配合,按時(shí)完成建設(shè)安裝任務(wù)。

黨委副書記賈望陽要求辦公室將會(huì)議材料整理成文,并限時(shí)刊登在公司報(bào)紙和網(wǎng)站上,方便大家進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,同時(shí)要求大家以徐總分析問題、解決問題的工作理念和方法,指導(dǎo)自己的工作,融入到生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際工作中去,加快項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新理念、新形象。

商務(wù)垂詢
電話號(hào)碼:0534-2277197
      0534-2277185
      0534-2277148
 
聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 法律聲明 | 紀(jì)檢監(jiān)察 | 投訴與問卷 | 友情鏈接 | RSS訂閱 | 常見問題
德州實(shí)華化工有限公司 版權(quán)所有 未經(jīng)允許請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載 魯ICP備09013795號(hào)