2月7日上午，公司在HSE培訓(xùn)室召開2022年春節(jié)后“開工第一課”，黨委書記、執(zhí)行董事孫紅云、公司高管及各部門主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。

按照 “開工第一課”課程安排，首先觀看了安全警示教育視頻，視頻中對(duì)開工前的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行了要求。

其次通報(bào)了2022年春節(jié)期間全國(guó)發(fā)生的3起安全事故。結(jié)合事故分享了有深刻教育意義的“三句警示語(yǔ)”：有多少生命可以重來？誰(shuí)是安全的最大受益者；學(xué)會(huì)安全，活著就好；一人違章，大家遭殃。

安全總監(jiān)張學(xué)偉就公司目前的工作提出要求，一是奧運(yùn)會(huì)期間，對(duì)環(huán)保指標(biāo)有更高的要求，不能有一絲懈怠，必須要管理好，涉及的有關(guān)部門要嚴(yán)格特別注意，切實(shí)保證重點(diǎn)時(shí)段大氣、環(huán)境質(zhì)量；二是2022年開展的FORUS體系工作，各部門首先要對(duì)員工的宣貫工作做細(xì)做實(shí)。

公司副總經(jīng)理梁玉勇指出：各部門會(huì)后要召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)“開工第一課”會(huì)議精神，把各項(xiàng)工作梳理一下，做細(xì)做實(shí)；二是冬奧期間，安全工作是重中之重，要確保各項(xiàng)安全指標(biāo)控制在合理范圍之內(nèi)。

公司黨委書記、執(zhí)行董事孫紅云作重要講話，孫總強(qiáng)調(diào)，今天“開工第一課”的內(nèi)容很豐富，很有教育意義，特別是“安全三句警示語(yǔ)”很好，符合公司現(xiàn)狀、員工思想意識(shí)水平，各車間處室應(yīng)要把這次會(huì)議精神、安全理念及安全警示三句話及時(shí)傳達(dá)給工段班組及每一個(gè)員工。孫總指出，當(dāng)前公司仍存在部分員工不接受新理念，仍然依靠老經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工作的情況，覺得自己的經(jīng)驗(yàn)很寶貴，不知道已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在新的安全操作規(guī)程的要求，下一步我們必須加大教育力度，讓職工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。當(dāng)前公司已經(jīng)對(duì)照新安全生產(chǎn)法、山東省發(fā)布的企業(yè)主體責(zé)任清單修訂了全員HSE責(zé)任制，各部門一定要督促員工嚴(yán)格按照HSE責(zé)任制落實(shí)自己的HSE職責(zé)。

孫總強(qiáng)調(diào)，各部門在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)絕不能照本宣科、要根據(jù)員工知識(shí)水平、思想水平，有的放矢的進(jìn)行安全教育，讓每一名員工真真正正的把安全當(dāng)成自己的事，讓員工明白講安全的最大受益人就是自己，讓主動(dòng)安全變?yōu)閷?shí)華的安全文化，切實(shí)把安全為自己、安全為家人的理念深深烙在每位職工心里，從根本上轉(zhuǎn)變思想，改變觀念。

孫總強(qiáng)調(diào)，今年公司根據(jù)FORUS體系優(yōu)化評(píng)測(cè)指標(biāo)，安全季度獎(jiǎng)進(jìn)行了調(diào)整，總額擴(kuò)大了，基數(shù)增加了，因此違規(guī)的成本也增加了，讓員工感受到安全工作的分量。“一人違章，大家遭殃”這句話很好，違章操作不是職工一個(gè)人的事，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事，因此員工有問題要及時(shí)相互提醒，相互幫助，否則有一個(gè)人拖后腿，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全績(jī)效都上不去，大家都有經(jīng)濟(jì)損失。

孫總要求，各車間部門要把“開工第一課”的會(huì)議精神立即傳達(dá)到每一位職工，要將“我要安全”理念深入每一位實(shí)華員工的思想，這樣我們的安全工作才能主動(dòng)，企業(yè)的發(fā)展才能更長(zhǎng)遠(yuǎn)！