為使新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，培養(yǎng)他們對企業(yè)文化的認(rèn)同感，7月16日至20日，公司對2018年新入職的150余名大學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，他們統(tǒng)一學(xué)習(xí)了消防、安全、生產(chǎn)工藝、公司制度等諸多方面的課程。

培訓(xùn)第一天，公司主要領(lǐng)導(dǎo)也到場參加。總經(jīng)理顏景河代表公司對新員工的加入表示了誠摯的歡迎，并對新員工提出了殷切的期望。他向新員工介紹了實(shí)華的發(fā)展情況，希望他們認(rèn)真接受培訓(xùn)，積極融入企業(yè)文化，迅速成長，并祝他們在實(shí)華工作順利、生活愉快。新員工代表孔聰穎、劉兵進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言，他們表示一定努力學(xué)習(xí)，將自身所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合，腳踏實(shí)地，早日為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。培訓(xùn)期間，工會的工作人員還貼心的為新人們發(fā)放了雨傘、毛巾等小禮物，表達(dá)了公司對新人們的人文關(guān)懷。

通過為期一周的培訓(xùn)，新員工們對各個(gè)車間工段的安全知識、生產(chǎn)工藝和公司的規(guī)章制度有了更加深入的了解。理論課程結(jié)束后，人力資源處安排了公司的優(yōu)秀青年職工代表向新員工們分享了自己的工作心得，還邀請了公司部分領(lǐng)導(dǎo)和車間技術(shù)員對新員工們進(jìn)行了分組座談。接下來，新入職員工將前往車間及相關(guān)現(xiàn)場進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

 (辦公室  陳春曉)