3月2日上午，德州實華化工有限公司在辦公樓五樓大會議室隆重召開了二屆五次職工代表大會。全體職工代表、列席代表和標兵員工、優(yōu)秀員工、安全先進個人和技改獲獎者代表200余人參加了大會。

大會開始，全體起立，奏《國歌》。工會主席魏希全主持大會。

▲董事長江政輝作重要講話

▲黨委書記、總經(jīng)理顏景河作工作報告

▲公司工會主席魏希泉主持會議

副總經(jīng)理周廠生代表公司宣讀《德州實華化工有限公司關(guān)于表彰2017年度“標兵員工”、“優(yōu)秀員工”的決定》，決定授予王月城、張勇等16名同志為2017年度“標兵員工”稱號，侯守慧、王振等70名同志為“優(yōu)秀員工”稱號。總工程師魏希全代表公司宣讀《德州實華化工有限公司關(guān)于表彰2017年度改進創(chuàng)新和小改小革的決定》，2017年改進創(chuàng)新特等獎共5項，小改小革一等獎6項、二等獎19項、三等獎196項、四等獎209項。安全總監(jiān)陳華濤代表公司宣讀《德州實華化工有限公司關(guān)于表彰2017年度“安全先進個人”、“安全先進單位”的決定》，決定授予電解車間為2017年度“安全先進單位”，尹書軍、趙健等38名同志為2017年度“安全先進個人”。隨后，進行了隆重的頒獎儀式。公司董事長江政輝為改進創(chuàng)新特等獎和小改小革一等獎獲得者代表頒獎；公司總經(jīng)理、黨委書記顏景河為16名標兵員工和安全先進集體頒獎；公司高管張明、周廠生、李剛、孫紅云、鞠南分別為70名優(yōu)秀員工頒獎；公司高管張明、魏希全、陳華濤分別為38名安全先進個人頒獎。

▲董事長江政輝為技改項目特等獎、小改小革一等獎獲得者頒獎

▲公司總經(jīng)理顏景河為標兵員工頒獎

▲公司總經(jīng)理顏景河為安全先進集體頒獎

▲公司副總經(jīng)理張明為優(yōu)秀員工頒獎

▲公司副總經(jīng)理周廠生為優(yōu)秀員工頒獎

▲公司CIO李剛為優(yōu)秀員工頒獎

▲公司總經(jīng)濟師鞠南為優(yōu)秀員工頒獎

▲公司CFO孫紅云為優(yōu)秀員工頒獎

▲公司副總經(jīng)理張明為安全先進工作者頒獎

▲公司安全總監(jiān)陳華濤為安全先進工作者頒獎

▲公司工會主席魏希泉為安全先進工作者頒獎

公司總經(jīng)理顏景河代表公司向大會作工作報告，報告的題目是《凝心聚力真抓實干 全面開創(chuàng)公司發(fā)展新未來》。報告共分兩部分：一是2017年工作總結(jié)，二是2018年工作計劃。

在總結(jié)2017年工作時，顏景河指出，2017年，德州實華全年實現(xiàn)營業(yè)收入31.55 億元，同比增長32.3 %；完成利稅3.41億元，同比增長48.26%；利潤1.46億元，同比增長41.67 %，企業(yè)已連續(xù)四年以超40%的速度增長，超額完成了年初計劃目標，企業(yè)盈利能力和市場競爭力得到進一步提升，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先位置。顏景河從十個方面回顧了2017年所做的重點工作：一、優(yōu)化生產(chǎn)運行管控，主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高；二、落實主體責任，夯實安全基礎(chǔ)；三、入駐銷售新平臺，電商做媒客更多；四、深化電商采購，性價最優(yōu)促節(jié)約；五、大力提升信息化，兩化融合跨臺階；六、綠色項目齊頭進，結(jié)構(gòu)調(diào)整再布局；七、持續(xù)改進不間斷，降本增效做貢獻；八、不忘初心抓黨建，認真落實十九大；九、提質(zhì)文化與生活，打造和諧企業(yè)；十、協(xié)同管理奏凱歌，兄弟單位齊扭虧。

在2018年工作安排中，顏景河提出了2018年工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神, 認真貫徹落實集團公司、總公司的戰(zhàn)略部署,以更高質(zhì)量、更有效率、更新動力、更可持續(xù)發(fā)展為追求,不忘初心,牢記使命,圍繞“保安全、增效益、搞創(chuàng)新、抓服務、強黨建、促發(fā)展”的工作方針,著力安全環(huán)保筑基,著力經(jīng)濟效益提績,著力創(chuàng)新驅(qū)動助力,著力企業(yè)發(fā)展升級,著力嚴細管理強企,著力黨建優(yōu)勢聚力,齊心協(xié)力，爭取再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

顏景河在報告中提出了2018年主要經(jīng)濟指標：實現(xiàn)營業(yè)收入30.9億元，利潤總額1.5億元；完成離子膜燒堿37萬噸、PVC樹脂36萬噸、液氯7.96萬噸、工業(yè)鹽100萬噸、雙氧水（27.5%）11萬噸。為了完成2018年主要經(jīng)濟指標，顏景河提出要抓好以下七個方面工作：一、嚴抓生產(chǎn)控制，優(yōu)化生產(chǎn)水平；二、敬畏市場拓渠道，優(yōu)化服務贏客戶；三、安全環(huán)保共同抓，警鐘長鳴保平安；四、深化持續(xù)改進，實現(xiàn)降本增效；五、加緊優(yōu)勢項目建設，創(chuàng)新完善促轉(zhuǎn)型；六、豐富文化生活，打造和諧企業(yè)；七、貫徹落實十九大，抓好黨建促發(fā)展。

顏景河最后指出：放眼2018年，將是充滿希望、更加利好的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在。在中國化工集團和新材料總公司領(lǐng)導下，我們將滿懷希冀，攜手同心，同心同德，群策群力，推動公司在新的一年取得更好更快地發(fā)展！

公司董事長江政輝在大會上作了重要講話。他首先對受到表彰的2017年度標兵員工、優(yōu)秀員工、安全工作先進個人及改進創(chuàng)新和小改小革項目獲獎人員表示祝賀，并感謝大家為企業(yè)做出的努力拼搏與奉獻。他指出，過去一年的成績有目共睹、進步顯著，公司全年營業(yè)收入突破30億元，利潤連續(xù)第4年超40%高速增長，在全國氯堿企業(yè)中位居前列，實屬難能可貴。但對標最先進的企業(yè)，我們的差距也很明顯。我們的平均產(chǎn)能還比較低，規(guī)模效益不夠，創(chuàng)新研發(fā)投入不多，還有很多工作要做。科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。驕傲自滿、偏安一隅的想法是危險的，小步慢跑也是不行的。實華未來的進步，只能依靠競爭力的提升去趕超行業(yè)發(fā)展大趨勢。國內(nèi)70多家同行企業(yè)很快就會有新一輪的洗牌，產(chǎn)生很大變化，預測最終會形成10家左右。實華要及時認識和利用這種規(guī)律，要勇做前十，而不要被淘汰。要有超越德州的更廣闊的眼界，共同努力，做好實華自己的事業(yè)，實現(xiàn)跨越發(fā)展。

江政輝指出，要實現(xiàn)跨越發(fā)展，實華要繼續(xù)做好以下工作：1.精細化管理。要通過文化宣傳、制度約束、行為固化等方式，實現(xiàn)精細化管理。不管是高管、中層干部，還是每一名員工，都要有“眼觀六路、耳聽八方”的意識，注重細節(jié)。2.要規(guī)范化管理。要依法依規(guī)管理企業(yè)，保障職工合法權(quán)益，滿足國家法律法規(guī)要求，特別是在安全、環(huán)保等工作中，要加強投入、標準要高，做一個負責任的企業(yè)。3.管理要創(chuàng)新。實華人不能停留在原有的老思想，不能做井底之蛙，要跳出井看天空，不僅縱向比自身，還要橫向?qū)?，向更先進、更優(yōu)秀的企業(yè)看齊，善于學習和獲取更新、更好的管理方法。4.提升管理信息化水平。信息化是企業(yè)安全生產(chǎn)的最重要保障，一定要大幅提升企業(yè)信息化水平，超出現(xiàn)有環(huán)境，多與先進企業(yè)交流、學習。5.要創(chuàng)新學習。實華向來重視人才與人才素質(zhì)的提升。實華員工文化素質(zhì)也超過集團平均水平，但學歷和知識只代表過去，實華全體干部員工都要有持續(xù)學習的意識和能力，養(yǎng)成再學習的習慣，多看書，少追劇，讓自己成長得更快，從而取得個人進步與企業(yè)發(fā)展的雙贏。公司培訓也要不斷創(chuàng)新，為職工學習提供平臺與便利。6.關(guān)心人才。實華的進步得益于各種人才的共同努力，協(xié)同管理兄弟企業(yè)靠的也是實華擁有高素質(zhì)的人才隊伍。各級領(lǐng)導、各部門都應有意識對新來的人才進行關(guān)注、關(guān)心、指導和幫扶，壓擔子、給平臺，使他們成長得更快，為實華的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

江政輝指出，實華今后的發(fā)展機遇一方面靠企業(yè)本身的發(fā)展，通過建設PVC無汞催化、氯乙酸、雙氧水法環(huán)氧氯丙烷和環(huán)氧丙烷等綠色化工項目，持續(xù)創(chuàng)新，做大規(guī)模、拉長產(chǎn)業(yè)鏈；另一方面就是通過頂層設計，以德州實華為基礎(chǔ)，協(xié)同管理一體化，通過技術(shù)創(chuàng)新，做到PVC中國先進，實現(xiàn)PVC無汞化、清潔化生產(chǎn)，做中國乃至世界PVC企業(yè)的前10名，并通過上市或吸引管理基金等央企新方案，使德州實華實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展。江政輝號召大家要抓住機遇，充滿信心，為PVC的未來、實華的未來做出更大貢獻。

工會主席魏希全在會上通報了上次職代會提案辦理情況、本次職代會提案匯總情況和2017年工會會費收支情況。

會上，公司高管還分別簽訂了2018年生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和勤政廉政責任書。全體職工代表對公司中層正職以上干部進行了民主評議。

會上，以差額投票選舉的方式選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會和第三屆工會經(jīng)費審查委員會。

魏希全還就會議的貫徹落實提出了具體要求。

大會在團結(jié)奮進的氣氛中圓滿結(jié)束。

（文/王根航  李冬英  攝影/陳春曉）