2024年10月11日,山東省健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例評審專家組嚴(yán)格按照《山東省健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例現(xiàn)場核查技術(shù)指南(2024年版)》要求,深入公司,圍繞管理制度是否健全規(guī)范、健康環(huán)境是否達標(biāo)宜居、健康管理與服務(wù)是否精細入微、健康文化是否深入人心這四大維度,涉及的46項核心考核內(nèi)容,展開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)場評估與細致審核。憑借扎實且亮眼的健康企業(yè)建設(shè)成果,德州實華成功跨越省級標(biāo)準(zhǔn)門檻,斬獲這一殊榮。
回顧奮進之路,德州實華在各關(guān)鍵環(huán)節(jié)深耕細作、全力以赴。于組織保障層面,迅速組建起強有力的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,廣納專業(yè)人才,充實專兼職隊伍,精心謀劃契合自身的健康企業(yè)工作計劃與落地實施方案,更撥出專項經(jīng)費,為健康建設(shè)工作筑牢“資金堡壘”,確保各項舉措穩(wěn)步推進。
著眼健康環(huán)境打造,公司持續(xù)加大投入完善基礎(chǔ)設(shè)施,精心規(guī)劃生產(chǎn)環(huán)境布局,確??臻g合理、整潔有序,徹底消除衛(wèi)生死角。同步扎實落實病媒生物防治工作,全力營造無煙環(huán)境,嚴(yán)守廢物處置規(guī)范,從多維度為員工鑄就一個安心、舒心的工作與生活空間。
聚焦健康管理工作,德州實華雙管齊下。一方面,常態(tài)化開展員工全面健康檢查與針對性職業(yè)健康體檢,精心完善健身場所設(shè)施,貼心設(shè)立女職工休息室、專業(yè)心理健康輔導(dǎo)室;另一方面,深度排查現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境潛在危害因素,定期開展職業(yè)病危害檢測,高頻組織宣傳培訓(xùn)教育活動,將“健康至上”理念深深烙印在每位員工日常點滴之中。
在健康文化培育上,公司妙招頻出?;@球比賽揮灑熱血激情、節(jié)日晚會凝聚團隊溫情、健步走踏出活力步伐、健康達人比賽激發(fā)競爭意識,系列健康活動蓬勃開展,倡導(dǎo)健康生活與工作新風(fēng)尚;同時踴躍投身捐款、圓夢助學(xué)、無償獻血等社會公益,盡顯央企擔(dān)當(dāng)與大愛情懷。
此番榮獲省級“健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例”稱號,于德州實華而言,既是高光時刻的榮耀鼓勵,更是砥礪前行的有力鞭策。站在全新起點,公司將秉持初心、堅毅篤行,持續(xù)深耕大健康版圖,精雕細琢健康工作細節(jié),傾盡全力為員工營造更優(yōu)質(zhì)、更安全的職場環(huán)境,續(xù)寫健康企業(yè)建設(shè)新華章。